フォークリフトの資格取ろうと思ってんですが、教育訓練給付制度を利用したいんですができますかね?

給付条件はクリアしていますけど、どのような手順で利用すればよいのかわからなくて参ってます。教えてください。
支給申請手続きは事後処理となります。

支給申請手続は、教育訓練を受講した本人が、受講修了後、原則として本人の住所を管轄するHWに対して、下記の書類を提出することによって行います。

申請書の提出は、疾病又は負傷、1か月を超える長期の海外出張等その他やむを得ない理由があると認められない限り、代理人又は郵送によって行うことができません。

(1) 教育訓練給付金支給申請書
(2) 教育訓練修了証明書
(3) 領収書
(4) 本人・住所確認書類
(5) 雇用保険被保険者証
(6) 教育訓練給付適用対象期間延長通知書(適用対象期間の延長をしていた場合に必要)
(7) 返還金明細書(「領収書」、「クレジット契約証明書」が発行された後で教育訓練経費の一部が教育訓練施設から本人に対して、還付された(される)場合に必要)

支給申請の時期については、教育訓練の受講修了日の翌日から起算して1か月以内です。

これを過ぎると申請が受け付けられません。
2007年12月に寿会社をし、
1月にハローワークに行き、離職票を提出しようと思ってます。
失業保険をなるべく多く貰うには、どのタイミングで再就職をしたら宜しいのでしょうか?
すこし ずれるかもしれないが ハーローワーク指定の 職業訓練を 受ければ 失業保険を 貰いながら
長く受けれます ハーローワークでたずねてください いろいろあります うまくいけば かなり 有効です
それと 失業中は 食事を 減らしたほうがいいと 思います 太ります
今正社員になるのは宝くじに当たるようなものですか?
前の職場を辞めてから再就職活動をしてもう1ヶ月になります。
こんな雇用情勢の時に辞めざるを得なかったというのも
全て自分の責任ですがかなり苦しい状況です。
去年の春くらいの時とは遥かに違います。
朝一で行くならともかく求人検索機を使うのにも1時間待ちは当たり前ですし
紹介状を発行してもらうのには2時間は当たり前です。
ハローワークに行くともう人で溢れ返っています。
応募人数も1人の採用枠に少ない所で最低50人多い所は200人は来ます。
当たり前ですが書類選考の会社が大半になりましたし
経験有りで給料も16万とかでも50人60人は来ます。
だから今正社員になるのは宝くじに当たるようなものだと思いませんか?
極端かもしれませんがそれだけ難関という感じです。
自分の31才と言う中高年という年齢のせいもあるかもしれませんが。
そんな応募者が多数いる中でそこを勝ち抜いて行くには
やはり特別な何かがなければ採用なんてされないと思いました。
それも全て自分の責任だと思っています。
もう落ちた会社の数は20社を超えます。
このまま不安定なまま年末を迎えるのが怖いです。
今仕事を探されている方はみんな同じ状況だと思いますが
最悪首を吊る覚悟もしています。
このまま行けば路上生活です。そうか考えると
今正社員になるのはジャンボ宝くじに当たるくらい難しいと思いませんか?
それ以上難しいのかもしれません。
アドバイスの方できたらしてください。
死を選んだ方がいいのか?
正社員はもう諦めてアルバイトをできるまでやり使ってくれなくなったら死を選ぶか?
もう瀬戸際です。
携帯やパソコンでもハローワークの求人は調べられますよ。携帯だと少し見にくいですが…。
年齢を考えると、可能性は決して高くはないですが、0ではないはずです。
焦りは非常によくわかりますが、その気持ちで面接を受けると相手にもバレてしまうかもしれませんね。難しいですが、落ち着いてご自分のやりたい事を探してみて、貴社で本当に働きたい気持ちを面接官にぶつけましょう!駄目ならとりあえずのつなぎでバイトより派遣の方が良いと思いますよ。派遣しながら職を探し、受かったら派遣をすぐ辞める。命は捨てないでくださいね。
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